埃森哲高级咨询分析顾问
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简历作为求职路上的第一关,重要程度不言而喻。超过99%的500强公司都利用Application Tracker System来筛选简历,而超过75%的简历都在机器筛选阶段就被拒绝了。想要快速的通过简历筛选关,语法正确只是最基本的要求。你更需要精准关联相对应的商业词汇,使用专业的排版, 并从招聘方角度量化描述自己的经验和成果。
除此之外,一封专业的简历更需要搭配有针对性的求职信,来一起进行投递。你的简历应该凸显你的成绩,而求职信则应该凸显你对该企业和岗位的了解和热情。
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